・・・・・。

こんなことを言ってるから彼女できへんのやん！！

ふつーに考えて、たかだか恋愛に「マルコフニコフ則」なんて言う人いやですよね。

結局、僕の場合は、「研修医生活が楽しくて、彼女なんていらないやぁー」ってのが根底にあるのが真理なんやと思います。これは男性研修医に限らず、女性研修医にも言えることかと。

友達に「看護師さんにもてるんじゃない？特に若い看護師さんにー」

と聞かれますが、病棟内のヒエラルキーは、

スタッフ医師＞後期研修医＞看護師＞＞＞新人看護師＞初期研修医

なので、新人看護師にモテることは皆無です。

そもそも、新人看護師さんのほうが夜勤がたくさんあり、しかも手当や時間外がきちんと付く分、僕ら初期研修医より給料は高いです。

ということで、看護師さんが初期研修医をかどかわすメリットは皆無です。長期的な投資？という意味ではメリットあるのかもしれませんが。。。

というか、うちの病院はおばちゃん・おばあちゃん世代の看護師さんが多いので、なかなか恋愛には発展しない、ということもあります。僕がルートとれなくて困っていると、60歳過ぎの看護師さんにアドバイスいただいて、すごく助かりました。この年代の看護師さんは患者さんへの声がけ・クレームに対する対処が非常にうまく、僕はいつも助けられています。

話がそれました。

そんな一方で、世の中にはいわゆるピンク病院という、医師・看護師間の情事が常時絶えない病院があるらしく、えてしてそういう病院は、

・看護学校が併設されていて、卒業後２〜４年系列勤務（お礼奉公）したら奨学金返済が免除される。２〜４年働いて、仕事辞めた時に玉の輿を狙う新人看護師さんが勤めている病院。

・田舎のため高給を支払うことで研修医集めをしており、研修医の段階で看護師より給与が高い病院

のどちらかかなぁ、という印象です。（偏見）

世間一般でもモテる人とモテない人の格差は大きいと言いますが、研修医の世界でもそれは同じ。

結局、「研修医だから引く手あまた」というわけではなく、「こちらから一生懸命アプローチした時に成功する確率が少し上がる」という程度なんやと思います。

いつか婚活頑張らなあかん時期がくるんやろけど、ええ相手みつかるんやろかぁ、、、と思いつつ、楽しく研修医生活を送っている日々です。

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